“구성원의 잠재력을 깨우고 성과를 촉진하는 리더십 솔루션”

일방적인 지시와 관리가 아닌, 질문(Inquiry)과 촉진(Facilitation)을 통해 구성원이 스스로 답을 찾도록 돕는 리더를 양성합니다. 인크러닝에서 가장 많은 기업이 선택한 검증된 시그니처 과정입니다.

“현장의 문제를 집단지성으로 해결하는 실전형 워크숍”

교육장에서 끝나는 교육이 아닌, 실제 현업의 실행 가능한 결과물(Actionable Output)을 만들어냅니다. 구조화된 퍼실리테이션 기법을 적용한 회의와 워크숍을 통해 조직의 비전 수립부터 현장의 구체적 문제 해결까지 이끌어냅니다

“다름을 인정하고 심리적 안전지대를 만드는 소통의 기술”

조직 내 불통과 갈등 비용을 줄이고, 서로의 다름을 협업 시너지로 전환합니다. MBTI, TA(교류분석) 등 검증된 심리 진단 도구를 활용하여 자신과 타인을 객관적으로 이해하고 건강하고 생산적인 조직문화를 구축합니다.

“배움을 넘어 가르침으로, 영향력을 확장하는 HRD 전문가 과정”

인크러닝의 퍼실리테이션 핵심 역량과 노하우를 전수하여 조직 내 전문가를 육성합니다. 효과적인 회의를 진행하는 퍼실리테이터부터 전문적으로 지식과 노하우를 전달하는 사내강사까지, 조직의 성장을 주도하는 내부 전문가를 기릅니다