주제 : 퍼실리테이터 양성 심화 과정  기간 : 2021년 9월~11월 대상 : 중구 퍼실리테이터 기본과정 수료자 장소 : 이로움센터 중구청 퍼실리테이터 양성 심화 과정이 2달의 긴 여정을 마무리했습니다. 올해 새로 취임하신 김길성 구청장님께서도 각별한 관심과...

주제 : 협력-창조적 갈등관리 기간 : 2022년 10월  3일 대상 : 5급 2년차 70여명 진천에 있는 근로복지공단 인재개발원에서 5급 분들의 역량향상 과정 중 갈등관리 과정을 진행했습니다. 갈등에 대한 이해를 바탕으로 각자의 갈등관리 방식을 확인하고 유연성과...

주제 : Linker-ship Power 기간 : 2022년 10월  2일 대상 : 4급 승격자 코로나 이후로 중단되었던 예금보험공사의 대면 강의의 첫 시작은 4급 승격자 과정이었습니다.  중간관리자로써 어떻게 전방위적으로 영향력을 균형감 있게 잘 발휘할 수...

주제 : 셀프리더십 기간 : 2022년 10월  27일 대상 : 신입사원 2022년 상반기에 이어 하반기 신입사원과정에도 셀프리더십으로 함께 하였습니다.  경력직 없이 순수하게 첫 직장인 신입사원분들의 눈동자에서 기대와 설렘, 희망과 호기심의 에너지를 동시에 받는...

주제 : 영향력을 발휘하는 코칭 스킬 과정(9차) 기간 : 2022년 10월  20일~10월 21일 대상 : 중간관리자 드디어 2022년 성우하이텍 계층별 역량교육 과정 중 중간관리자 과정 9차수가 모두 마무리 되었습니다. 새로운 심리도구인 핵사그램을 런칭한 첫...

주제 : 협력과 촉진을 돕는 퍼실리테이션 기간 : 2022년 10월  15일 대상 : 경북 교내 교원 및 교육전문직원, 일반직 30명  경북 교육 정책의 변화를 일으킬 수 분들의 역량 강화를 위한 정책혁신 아카데미 1기에 영광스럽게 초대되었습니다. 경상북도...

주제 : TA를 활용한 조직 시너지 과정 기간 : 2022년 10월  14일 대상 : 리모와 코리아 전 직원 리모와 코리아의 전 직원과 함께 TA를 활용한 조직 시너지 과정을 함께 했습니다.  여러가지 조직 내외적인 변화와 함께 새로 승진하신 사장님께서 적극적으로...

주제 : 영향력을 발휘하는 코칭 스킬 과정(8차) 기간 : 2022년 10월  06일~10월 07일 대상 : 중간관리자 2022년 성우하이텍 계층별 역량교육 과정 중 중간관리자 과정 5차수가 시작되었습니다. 첫날은 개더타운에서 둘째날은 Zoom으로 이어지는 피로한...

주제 : MBTI를 활용한 이해와 소통 기간 : 2022년 9월  27일 대상 : 리모와 코리아 매니저 리모와 코리아 매니저님들을 모시고 팀 시너지를 위한 리더십의 일환으로 MBTI를 활용한 이해와 소통 과정을 진행하였습니다.  다름을 인지하고 이해하는 것의...

주제 : MBTI를 활용한 커뮤니케이션 능력 개발 기간 : 2022년 9월  25일 대상 : 서울 시민 누구나 서울평생교육연합과 서울특별시가 함께하는 '시민의식 고양을 위한 커뮤니케이션 개선'의 마지막 파트가 9월 24~25일 양일간 Zoom으로 <MBTI를...

주제 : 팀 협업 워크숍 기간 : 2022년 9월 23 대상 : 써모스 코리아 4개 팀 팀 간, 팀 내 협업 강화를 위한 협업 워크숍을 써모스 코리아에서 진행하였습니다. 오전, 오후  1,2차로 유관부서끼리 우리의 협업에 대해 돌아보고  협업의 어려움과 원인,...

주제 : 퍼실리테이터 양성과정 심화 기간 : 2022년 9월 ~11월 대상 : 중구 퍼실리테이터 기본과정 1,2기 이수자 작년 1기 퍼실리테이터 양성, 올해 2기 퍼실리테이터 기본 과정 수료자를 대상으로 심화 과정이 시작되었습니다.  중구 곳곳 소통이 필요한 곳에서...