로주제 : 영향력을 발휘하는 코칭 스킬 과정(1차) 기간 : 2022년 4월  14일~15일 대상 : 중간관리자 2022년 성우하이텍 계층별 역량교육 과정 중 중간관리자 과정이 시작되었습니다. 총 10차수로 이틀간 진행되는 과정으로 첫 스타트가 매우 중요했는데요,...

주제 : 강점으로 LION에서 날아보자 기간 : 2022년 4월  5일 대상 : 신입사원 서울의 중심 충무로에 위치한  LION  코리아에서 2022년 신입사원 분들을 대상으로 5일간 신입사원과정이 열렸습니다.  이번 공채에서 뽑히신 소수의 신입사원분들을 위해...

주제 : 차장의 R&R / 디자인씽킹을 활용한 창의적 문제해결 기간 : 2022년 1월  24일 대상 : 차장 승진자 울산에서 한국산업인력공단 차장 승진자 분들과 함께 디자인씽킹을 활용한 문제해결에 대해 이야기를 나누었습니다.  승진자 과정답게 긍정 에너지가...

주제 : 강점기반 셀프리더십 기간 : 2022년 1월  13일 대상 : 신입직원 공항철도 신입직원분들을 대상으로 셀프리더십을 비대면으로 진행하였습니다.  4일차 과정에도 지치지 않는 에너지를 보여주셔서 시간이 가는 지도 모르게 지나갔던 시간이었습니다. 새로운...

주제 : 주민참여를 통한 살기 좋은 우리 동네 만들기 기간 : 2021년 12월  16일 대상 : 삼학동 주민 리더 20여 명 새뜰마을사업 구역으로 선정된 삼학동 주민들을 모시고 살기 좋은 우리 동네 만들기라는 주제로 마을 발전 과제 발굴 워크숍을 진행했습니다. ...

주제 : 창의적 문제해결/강점기반 업무몰입 기간 : 2021년 12월  09일 대상 : 최근 2년 이내 신규임용자 및 전입자 37 명 최근 2년 이내  신규 임용된 경북대학교 교직원 분들을 대상으로 핵심가치내재화 과정이  Zoom으로 진행되었습니다.  과정 둘째날인...

주제 : 요약의 기술 기간 : 2021년 11월  30일 대상 : 중구 퍼실리테이터 11명 중구 퍼실리테이터 분들을 대상으로 요약의 기술에 대한 이야기가  Zoom으로 진행되었습니다.  퍼실리테이터 양성과정을 수료하시고 실제 퍼실리테이터로 활동하시면서 가장 어려운...

주제 : 일 잘하는 팀원되기_팔로워십 기간 : 2021년 11월  22일 대상 : 신규공무원 38명 환경부 신규공무원 분들과 함께  일 잘하는 팀원되기라는 주제로 팔로워십 강의가  Zoom으로 진행이 되었습니다. 참으로 신나게 비대면으로 함께 한 시간이었습니다. ...

주제 : 교육과정 되돌아보기 기간 : 2021년 11월  19일 대상 : 신규공무원 44명 3주에 걸친 공직적응과정이 마무리되는 시간에 다시 뵙고 과정을 되돌아보는 시간을 가졌습니다. 과정에서 의미있던 것들이나 도움되었던 것들, 기억이 나는 것들을 되돌아 보면서...

주제 : 중간관리자 리더십_상황대응리더십 기간 : 2021년 11월  18일 대상 : 과, 차장급 리더 26명 부산에 위치한 동화뉴텍 중간관리자 분들을 만나서 상황대응리더십을 함께 했습니다.  분위기도 좋고, 스마트한 생각들과 많은 성찰들이 오고가던...

주제 : 회의 퍼실리테이션 기간 : 2021년 11월  17일 대상 : 과장급 리더 40명 상반기에 이어 하반기에도 삼성상생협력 아카데미에서 협력사 리더분들을 대상으로 회의 퍼실리테이션을 진행하였습니다. 보안 문제로 삼성 녹스 프로그램을 사용하는데,  7시간 동안...

주제 : 업무관리와 동기부여_상황대응리더십 기간 : 2021년 11월  16일 대상 : 3직급 리더(차장급)  23명 한국전기안전공사 교육원에서 3직급 리더님들을 만나 부하직원의 성장을 위한 상황대응리더십을 함께 하였습니다. 대면교육다운 분위기와 대면교육에서만 나올...